H-2A Visa–Specific Questions
Preguntas Específicas para Trabajadores con Visa H-2A
Can my employer change my job duties or pay?
¿Mi empleador puede cambiar mis funciones o salario?
No. Your employer must follow the job contract, including job duties, pay rate, hours, housing, and transportation.
No. Su empleador debe cumplir con el contrato de trabajo, incluyendo funciones, salario, horas, vivienda y transporte.
Do H-2A workers get free housing?
¿Los trabajadores H-2A reciben vivienda gratuita?
Yes. Employers must provide free, safe, and inspected housing if you cannot reasonably return home daily.
Sí. Los empleadores deben proporcionar vivienda gratuita, segura e inspeccionada si no puede regresar a casa todos los días.
Who pays for transportation?
¿Quién paga el transporte?
Employers must reimburse travel costs after part of the contract is completed and pay return transportation if the contract is completed or ended early without your fault.
Los empleadores deben reembolsar gastos de transporte después de completar parte del contrato y pagar el transporte de regreso si el contrato termina sin culpa suya.
Can my employer take my passport or documents?
¿Mi empleador puede quitarme mi pasaporte o documentos?
No. This is illegal. Your documents belong to you.
No. Esto es ilegal. Sus documentos personales le pertenecen.
Can I leave my job if I am being mistreated?
¿Puedo dejar mi trabajo si estoy siendo maltratado(a)?
H-2A visas are employer-specific, but you still have rights. Seek legal advice before leaving.
Las visas H-2A están ligadas a un empleador, pero usted sigue teniendo derechos. Busque asesoría legal antes de dejar el trabajo.
Can my employer threaten me with deportation?
¿Mi empleador puede amenazarme con deportación?
No. Immigration threats are illegal retaliation.
No. Las amenazas migratorias son represalias ilegales.
